Discriminación y resistencia social frenan avances en diversidad

El nuevo informe Radar República Dominicana 2025 identifica brechas sociales, avances en
representación de política femenina y una conversación digital marcada por la polarización en torno a los derechos de la comunidad LGBTQ+ y la inclusión de personas con discapacidad.
Santo Domingo 22 de abril de 2025
La conversación pública sobre igualdad de género, diversidad y políticas de inclusión en la
República Dominicana experimentó retrocesos significativos durante el 2024, según el
informe Radar República Dominicana 2025, elaborado por LLYC, firma global de marketing y asuntos corporativos. El estudio señala que, pese a algunos avances por parte de
instituciones públicas y el sector privado, persisten fuertes resistencias sociales,
especialmente en lo relacionado con la aceptación de la comunidad LGBTQ+ y la
implementación de políticas inclusivas.
El análisis se fundamentó en 145,988 menciones generadas por 12,248 autores únicos,
publicadas entre enero de 2024 y enero de 2025 en redes sociales, blogs y medios digitales
del país. La conversación, dominada por medios de comunicación y debates en plataformas
como X, TikTok y Meta, alcanzó su punto más alto el 8 de marzo, con motivo del Día
Internacional de la Mujer.
Los términos más mencionados en esta conversación fueron “inclusión”, “equidad”,
“diversidad” e “igualdad”, cada uno asociado a temas específicos:
● Inclusión: vinculado principalmente a la identidad, raza, discapacidades físicas y
mentales. Se destacaron casos como la integración laboral de personas con
discapacidad en supermercados y programas de formación inclusiva.
● Equidad: relacionado con el empoderamiento femenino, la participación en política
y economía, y debates sobre la reforma fiscal desde una perspectiva de justicia
tributaria.
● Diversidad: asociado a expresiones culturales como la música, gastronomía y
costumbres locales.
● Igualdad: centrado en los derechos de género y controversias.
Uno de los avances más significativos se produjo durante las elecciones de 2024, en las que se eligieron 74 mujeres legisladoras, la cifra más alta en la historia del Congreso Nacional.
Este hito, según LLYC, refleja un cambio positivo en la representación política femenina,
aunque aún existen brechas importantes en otros espacios de poder y toma de decisiones.

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El sector privado también fue reconocido como un actor clave en la promoción de políticas
inclusivas. Empresas de los sectores de alimentos y bebidas, banca, telecomunicaciones,
seguros y minería fueron destacadas por integrar buenas prácticas en materia de género y
diversidad dentro de sus operaciones.
El informe también advierte sobre una creciente polarización en el debate digital sobre la
comunidad LGBTQ+, con más de 1,600 mensajes de odio provenientes de cuentas
específicas. Se identificaron tres comunidades digitales: una conservadora opuesta a las
políticas inclusivas, una progresista que defiende los derechos humanos y una neutral de
analistas que observa el fenómeno social y político.
En el ámbito de la discapacidad, la conversación se enfocó en iniciativas destinadas a facilitar la inclusión escolar de niños con necesidades especiales, así como en programas de
integración laboral y adecuación de espacios de trabajo, que buscan garantizar condiciones
más justas y accesibles.
“Los retos en materia de inclusión en la República Dominicana van más allá de las políticas
públicas. Se trata de construir narrativas que promuevan la empatía, el respeto y el valor de la diversidad, tanto en el discurso público como en la cultura organizacional”, destacó
Renata Sánchez, directora de Asuntos Públicos Advocacy & Corporate Diplomacy en LLYC.
Ante este contexto de tensiones sociales, el informe recomienda al sector privado fortalecer
sus políticas internas de no discriminación, alinear sus prácticas con estándares
internacionales y comunicar su compromiso desde una narrativa coherente, empática y
basada en la responsabilidad corporativa.
Para saber más, te invitamos a descargarlo LLYC IDEAS
Sobre LLYC
LLYC (BME:LLYC)  es la firma global de Corporate Affairs y Marketing, que como partner de sus clientes en creatividad, influencia e innovación, hace crecer y protege el valor de sus negocios, convirtiendo cada día en una oportunidad para nutrir sus marcas.
LLYC, fundada en 1995, tiene presencia en Argentina, Brasil (São Paulo y Río de Janeiro), Bruselas, Colombia, Chile, Ecuador, España (Madrid y Barcelona), Estados Unidos (Miami, Nueva York, San Diego y Washington, DC), México, Panamá, Perú, Portugal y República Dominicana.
En 2023 los ingresos operacionales de LLYC alcanzaron los 83,1 millones de euros. LLYC está entre las 35 mayores empresas del mundo en su sector, según el ranking de PRWeek. Ha sido elegida Mejor Consultora en Europa 2022 en los PRWeek Global Awards, y Consultora del Año en América Latina 2023 por PRovoke.